Des services sur mesure

JobTogether est active dans le recrutement et la sélection d’ingénieurs et managers à haute valeur ajoutée.

Notre approche privilégie autant l'analyse des compétences techniques, que l’expérience et la personnalité du candidat. Notre objectif est de converger vers une bonne adéquation entre le poste au concours, la culture d’entreprise et le candidat.

La compréhension de vos besoins est un facteur clé.

Nous mettons tout particulièrement l’accent sur un cadrage précis du poste au concours, ainsi que du profil du candidat recherché.
Nous vous proposons le choix entre le mandat ouvert ou le mandat exclusif. Dans ce dernier cas, nous nous engageons à répondre à vos exigences dans un délai convenu.

Notre site vous offre la possibilité de faire découvrir votre entreprise en vidéo. Ce canal de communication vous permet d’augmenter votre notoriété et de faire connaître votre activité.

Aucune démarche n’est entreprise sans votre accord.

Dans un marché du travail où la concurrence s'intensifie et où la sélection devient une science à part entière, Jobtogether souhaite établir le lien entre ingénieurs et managers à hautes valeurs ajoutées et les entreprises.

C'est dans ce but que nous vous invitons à prendre contact afin non seulement de promouvoir votre carrière, mais également de placer votre dossier dans les mains d'un spécialiste qui comprend de part sa formation la situation particulière des ingénieurs et managers.

La confiance est un élément essentiel que nous entretenons au travers de contacts réguliers, ainsi que par un suivi continu de votre dossier.